Убраны практически все исключения, в том числе связанные с обработкой персональных данных сотрудников, клиентов по заключенным договорам, и прочее (новая редакция ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).
В связи с этим, организации и ИП, начиная с 01.09.2022 года, получающие персональные данные и обрабатывающие их в рамках трудового законодательства, должны зарегистрироваться в качестве оператора персональных данных, уведомив Роскомнадзор о начале обработки персональных данных. Уведомление нужно будет направлять в ведомство до начала обработки персональных данных. Конкретный срок направления уведомления законодательством не установлен. Главное – уведомить Роскомнадзор до начала обработки тех или иных персональных данных. Форма уведомления, утверждена приказом Роскомнадзора № 94 от 30.05.2017 года. Представить его нужно в управление Роскомнадзора по месту регистрации компании в налоговом органе.
Направить уведомление можно одним из следующих способов:
За непредставление уведомления об обработке персональных данных Роскомнадзор может наложить штраф на сумму от 300 до 5000 рублей, ст. 19.7. КоАП РФ.